2018/11/08

С горячими поздравлениями с успешным запуском сайта компании Дэцзяли Технологии Развития в провинции Хэнань!

С горячими поздравлениями с успешным запуском сайта компании Henan Dejiali Technology Development Co., Ltd!

2018/06/01

Отчет о социальной ответственности за 2017 год

2017 год Отчет о социальной ответственности 1. Система корпоративного управления Хорошее корпоративное управление является внутренним двигателем устойчивого развития предприятия. С момента создания компании Хэнань Дэцзяли Технологии и Развития в 1998 году, компания органично сочетает управление с производственной деятельностью. Строго в соответствии с Законом о компаниях и соответствующими законами и нормативными актами страны, была создана современная корпоративная система, усовершенствована структура корпоративного управления и нормализована работа компании. Создана система правил, основанная на Уставе компании, с основными структурами, такими как правила ведения заседаний совета директоров, правила ведения заседаний наблюдательного совета, рабочие инструкции генерального директора и т.д. Сформированы органы управления, такие как совет директоров и наблюдательный совет.

2018/04/12

С радостью приветствуем организацию Комитета по архитектуре, который направляет архитекторов для ознакомления с нашей компанией.

С радостью приветствуем организацию Комитета по архитектуре, которая организует выезд архитекторов для ознакомления с компанией Дэцзяли Технологическое Развитие в провинции Хэнань. Конкретная программа встречи следующая: 1. Время визита: 14 апреля 2018 года, один день. 2. Место визита: 19, Вторая улица, Район экономического развития, город Чжэнчжоу. 3. Содержание визита: 1) Ознакомление с архитектурной системой SW. 2) Ознакомление с технологиями интеграции теплоизоляции и конструкции. 3) Ознакомление с строительными красками. 4) Общение с техническими специалистами Дэцзяли. 4. Участники: Руководители архитектурного проектирования и архитекторы от всех членских организаций. 5. Расходы на визит.

2018/01/03

Председатель группы Дэцзяли Ли Минсян: Сохраняя традиции, создаем удивительное, строим столетнюю компанию.

"Интервью с председателем правления DeJiaLi Ли Миньсянью о состоянии рынка недвижимости" 19 лет назад он занимался внутренней отделкой, а сегодня стал выдающейся фигурой в строительной отрасли Хэнань. Его компания DeJiaLi также стала единственным известным китайским брендом на рынке красок Хэнаня. Столкнувшись с изменениями на рынке и преобразованиями в отрасли, он не забывает о своих корнях и всегда находится на переднем крае времени, внедряя инновации и сохраняя традиции. Каждая банка краски, каждый интегрированный материал для теплоизоляции фасадов оставляют уникальный "отпечаток" на зданиях, и он, несмотря на свои скромные усилия, защищает безопасность проживания простых людей. Он — председатель правления группы DeJiaLi Ли Миньсян. Что стоит за его моделью DeJiaLi, что стоит исследовать?

2017/11/12

Ланселот Селло Зума (Lancelot Sello Zuma) — сын президента Южной Африки, посетил группу компаний Де Жарли для ознакомления.

Недавно Ланселот Селло Зума (Lancelot Sello Zuma) — сын президента Южной Африки — специально посетил компанию Дэцзяли Технологического Развития в провинции Хэнань. Сообщается, что это был последний этап его поездки по Центральному Китаю. Визит также сопровождали президент Ассоциации новых энергетических технологий провинции Хэнань Лю Дунсяо, исполнительный вице-президент Ассоциации новых энергетических технологий провинции Хэнань Ван Цзюньцин и директор Института новых энергетических технологий провинции Хэнань Ли Циньань. Секретарь ассоциации госпожа Сун Сянли лично занималась переводом на протяжении всего визита.

2017/07/28

Тепло поздравляем компанию Dejali с тем, что шесть лет подряд она завоевывала «Премию Хуакай», связанную с наградами

"В 2017 году в Шанхайском международном конференц-центре торжественно открылась 11-я церемония награждения влиятельных брендов "Премия Ва Чой" на Китайском конгрессе по краскам. Группа Дэцзяли из провинции Хэнань благодаря своей высокой корпоративной мощи и конкурентоспособности, качественным краскам и инновационным способностям выделилась среди более тысячи соперничающих компаний и завоевала титул "Влиятельный бренд внешних красок 2016 года". Известно, что компания Хэнань Дэцзяли Технологическая Разработка (далее "Группа Дэцзяли") уже шесть раз подряд получает награды, связанные с "Премия Ва Чой".

2017/04/29

Председатель правления DeJiaLi Ли Минсян посетил программу "Диалог влияния".

Недавно команда программы «Диалоги влияния» имела честь пригласить господина Ли Минсяна, председателя компании Хэнань Дэцзяли Технологическое Развитие, для обсуждения темы «Зеленые краски» с ведущим Лу Имином. Ли Минсян, мужчина, родился в 1965 году, в настоящее время является председателем компании Хэнань Дэцзяли Технологическое Развитие и вице-президентом Ассоциации экономической и культурной обмена Юйшань провинции Хэнань. С 1990 года он занимается исследованиями, разработкой, продвижением и применением новых стеновых материалов и технологий энергосбережения и теплоизоляции. Для более эффективного ведения бизнеса в 1999 году он основал компанию «Хэнань Дэцзяли Технологическое Развитие», сосредоточив внимание на красках для внутренних и наружных стен.

2017/03/31

Председатель Шэньянской ассоциации по делам зарубежных китайцев Ван Цинвэй и его делегация посетили группу Дэцзяли для осмотра и изучения.

30 марта 2017 года, после участия в церемонии почитания предков в родине Желтого Императора, председатель Шэньянской ассоциации китайских эмигрантов Ван Цинвэй и несколько его коллег специально посетили компанию Дэцзяли Технологического Развития в провинции Хэнань для осмотра и изучения. В делегацию также вошли заместитель инспектора Ляонинской ассоциации китайских эмигрантов и секретарь Ассоциации китайских бизнесменов Цзинь Фэн, а также председатель группы Лофейер Строительные Материалы (Шэньян) Ронг Цзиньгуан. Под теплым руководством председателя компании Ли Минсяня и высшего руководства, делегация осмотрела недавно оформленный выставочный зал и образцовые комнаты компании, а также ознакомилась с состоянием производственной деятельности предприятия. На втором этаже офисного здания компании.

2016/11/25

Стандарты выполнения и приемки работ по окраске внешних стен

Отделка внешних стен похожа на защитную оболочку для жилого помещения, она выполняет защитную функцию для стен. В настоящее время существует множество материалов для отделки стен, таких как краски, плитка и т.д. Сегодня я расскажу о технологии нанесения внешней краски и стандартах приемки: Подготовка к нанесению внешней краски: 1. Требования к основанию: основание должно быть оштукатурено и выдержано около 20 дней, уровень щелочности PH должен быть ниже 9, а также основание должно быть сухим (по крайней мере, высохшим в течение 15 дней), влажность должна быть ниже 8%; поверхность основания должна быть ровной, углы и линии должны быть четкими и плотными; на стене не должно быть протечек, трещин, пустот, пузырей и других структурных проблем. Не должно быть порошкообразности.

2016/11/25

Компании, производящие диатомитовые штукатурки, реализуют потребности потребителей и повышают лояльность клиентов.

С учетом все более зрелого рынка покупателей, права клиентов на сравнение и выбор становятся все более значительными, и лояльность клиентов привлекает всеобщее внимание со стороны предпринимателей. Исследования показывают, что повышение лояльности клиентов на 5% приводит к увеличению средней прибыли компании на 25%-85%. В контексте этого потребительского доминирующего рынка, лояльность клиентов становится самым ценным, надежным и стабильным активом для современных компаний, производящих диатомит, и имеет решающее значение для жизни и смерти бренда диатомита. Экономическая ценность потребительской лояльности проявляется в следующих аспектах: экономия на привлечении новых клиентов; получение базовой прибыли; увеличение доли потребителей; повышение.